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家政/保洁员

更新时间:2013/5/19 14:14:05 信息编号:47081 管理信息
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  • 区  域:

    西安

  • 类  型:

    家政保洁其他

  • 招聘职位:

    保洁

  • 招聘人数:

    5人

  • 工作年限:

    不限

  • 要求:

    不限

  • 发布区域:

    西安  -  雁塔  -  西影路

  • 转正工资:

    2000-3000元

  • 绩效奖金:

    季度绩效,每年4次

  • 其他电话:

    信息附带

  • 电子邮件:

    信息附带

[联系我时,请一定说明是从大豆网看到的,提示:如果要您交纳“服装费”等任何费用,请提高警惕!]

任职资格:身高1.58M以上;具有良好的客户服务意识,主动热情,能吃苦耐劳;每月底薪:1700元以上;另根据家政工作时间另外有提成;公司签订正式劳动合同,为员工缴纳五险;每年4次季度奖金+年终奖+降温费+生日礼金等; 晋升通道: 保洁主管区域经理
西安龙湖物业服务有限公司,系龙湖集团控股子公司,2008年7月入主西安,成立至今一直保持着良好的发展势头。龙湖物业植根于重庆,随着业务的壮大,子公司已遍及成都,北京,上海。龙湖物业十年如一日,其为业主 “满意+惊喜”高标准服务,赢得了业主和社会的高度认可。2003年、2005年、2006年连续三次荣获“全国住宅用户满意度调查”第一名。  西安龙湖物业公司是一家充分体现“尊重员工”理念的企业,按照“善待你一生”的经营理念为员工 良好、舒适、安全的工作环境,以及 同行业内具有竞争力的薪酬及福利体系,公司员工均按照法律规定签订劳动合同,提供各类社会保险、带薪年假、带薪体检假、激励奖金、培训基金、生日礼金、节日礼金、年末双薪以及拥有完善的员工职业培训体系。 员工为本 关怀为根龙湖物业启动“管理之星”计划近日,龙湖物业启动了2010年度“管理之星”计划,由龙湖地产对物业价值贡献奖出资,将70名表现优秀的基层管理者及员工派往国外著名城市,锁定当地的服务标杆,实地考察、学习。如此高规格、大规模的员工出国考察在全国物业行业内实属首例,由国内一线城市转向放眼国际寻典范,让员工亲身体验国际高品质服务水平,再加上即将推出的面向基层高潜力员工的未来“管理之星”计划,龙湖物业的一举一动无不彰显其进行员工培养的决心和团队造血的魄力。随着龙湖全国化布局的深入,龙湖物业管理面积迅速增加,2010年,服务面积将超过800万平方米,并将按30%的年增长率递增,管理业态也多元化发展,新增产业园、旅游地产、星级酒店、顶级豪宅等,业态变化、地域差异对物业服务提出了更高的要求,因此,拓宽员工视野、“走出去”就成了必然之路。考察团的70名成员来自龙湖物业重庆、成都、北京、上海、西安、无锡等六个地区,他们中既有高层管理者,也有物业基层管理专业经理,未来,这类高规格的员工体验和培训计划将定期举行,并将覆盖到更多高绩效、高潜力的员工。 “聚人而成家,聚家而成国。”员工的成长与企业的进步密不可分,只有满意的员工,才有满意的服务。龙湖集团物业中心总监周洪斌介绍,十多年来,龙湖企业运营最大的心得是:让员工拥有快乐的心情才能快乐的工作、有体验的感受才能不断创新和提高服务水平。因此,企业从不吝啬对员工发展进行高成本投入:专项的员工体验培训基金、高频次的员工成长沙龙、贯穿员工职业生涯的发展计划……公司在 员工职业发展空间的同时,亦致力于促进员工的学习发展和员工精神层面的关怀,协助员工提升价值及全员整体竞争力。09年龙湖物业推出的“员工关怀计划”,花费百万元,围绕改善员工工作环境、生活环境、丰富业余生活及 发展平台四个方面,设置员工活动室、为保安岗亭配置空调、配置可提高工作效率和质量的装备等。让员工从细节上都可以体会到企业对他们的尊重和关怀,这是龙湖“善待你一生”企业文化的要求,也只有这样,企业也才能取得长足的发展。将企业的发展与员工的成长、成才相结合,这自然也为企业的发展打下了坚牢的基石,龙湖物业无疑是该行业的典范。[查看全部][收起]

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